HyperTradeWorx 포인트 시스템
HyperTradeWorx Points는 잔고 규모가 아니라 플랫폼의 실사용을 보상합니다. 공정하고 악용이 어렵게 설계되었으며 장기 성장과 정렬됩니다.
Points는 참여/기여를 나타냅니다. 양도 불가이며 통화나 금융상품이 아닙니다.
개요
라이프타임 포인트
시간이 지남에 따라 HyperTradeWorx를 얼마나 실제로 사용했는지 추적하는 누적 점수. 장기 보상, 레벨, 자격에 사용됩니다.
시즌 점수
리더보드와 시즌 캠페인에 사용되는 재설정 가능한 점수. 새로운 사용자가 의미 있게 경쟁할 수 있도록 경쟁을 신선하게 유지합니다.
공정성 우선 디자인
수수료 기반 점수, 감소 수익, 일일/시즌 제한, 패턴 분석으로 고래가 거래량만으로 밀어붙여 독점하지 못하도록 설계했습니다.
안티 파밍 컨트롤
비정상 패턴, 자기 참조 활동, 시빌(Sybil) 유형 네트워크는 실제·지속 가능한 거래에 보상을 집중하기 위해 제외될 수 있습니다.
1. 포인트 시스템의 목적
HyperTradeWorx는 유동성 집계 플랫폼입니다. 포인트 시스템은 제품을 실제로 사용하고 성장에 도움을 주며 머무르는 트레이더와 커뮤니티를 보상하기 위해 존재합니다.
- HyperTradeWorx의 의미 있는 수수료 생성 사용을 보상합니다.
- 일관적이고 책임 있는 거래 행동을 장려합니다.
- 추천과 네트워크 효과를 통해 유기적 성장을 지원합니다.
- 사용자를 HyperTradeWorx 제품으로서의 장기 성공과 일치시킵니다.
2. 핵심 디자인 원칙
플랫폼 우선 공정성
보상은 단일 기본 장소가 아닌 HyperTradeWorx와의 상호작용 방식에 기반합니다.
원시 볼륨보다 사용
포인트는 실제 사용과 지불된 수수료를 우선시하며, 워시 트레이딩(세탁 거래)이나 기계적인 스와핑을 우선시하지 않습니다.
유해 파밍 방지
어떤 전략도 무한 또는 무리스크 포인트 추출을 허용해서는 안 됩니다. 악용 패턴은 제한되거나 제외될 수 있습니다.
포용성과 미래 정렬
캐주얼 및 전문 트레이더 모두 의미 있는 보상을 받고, 포인트는 미래 플랫폼 수준 혜택의 잠금을 해제하는 데 도움이 됩니다.
3. 포인트 사용 목적
포인트는 HyperTradeWorx가 플랫폼에 대한 기여를 측정하고 보상하는 주요 방법입니다.
- 플랫폼 보상, 수수료 할인, 부스트 잠금 해제.
- 미래 토큰 기반 인센티브의 자격 및 레벨.
- NFT 기반 인정, 접근 또는 특권.
- 시즌 리더보드 및 캠페인에서의 랭킹.
포인트는 양도 불가, 통화 불가, 현금 교환 불가, HyperTradeWorx에서의 소유권 또는 거버넌스 권리를 나타내지 않습니다.
4. 포인트 획득 방법
4.1 거래 활동 (수수료 기반)
포인트를 획득하는 주요 방법은 기본 장소에 관계없이 HyperTradeWorx를 통해 거래 수수료를 지불하는 것입니다. 포인트는 지불된 수수료에 따라 확장되며, 명목 볼륨만이 아닙니다.
- 지불된 수수료가 높을수록 일반적으로 획득 포인트가 더 많습니다.
- 매우 높은 수수료 수준에서 감소 수익이 적용됩니다.
- 일일 및 시즌 제한은 단일 계정이 지배하는 것을 방지하는 데 도움이 됩니다.
- 비정상적 또는 자기 참조 거래 패턴은 포인트에서 제외될 수 있습니다.
더 많이 거래하는 것은 도움이 되지만, 더 많은 실제 수수료를 지불하는 것은 더 도움이 되며, 볼륨을 악용하는 것은 그렇지 않습니다.
4.2 일일 활동 배율
일관성은 획득 효율을 높입니다. 일일 활동 배율은 다른 소스에서 획득하는 포인트를 추가로 높여 줍니다.
- 활성 거래 일과 현재 포지션이 배율 구축에 기여합니다.
- 플랫폼의 여러 기능과 장소를 사용하면 효과적인 배율을 개선할 수 있습니다.
- 비활성은 시간이 지남에 따라 배율을 낮추고, 극단적인 비활성은 재설정할 수 있습니다.
- 배율 성장과 최대 값은 공정성을 위해 제한됩니다.
4.3 추천 네트워크 (두 단계)
추천은 실제 플랫폼 채택을 보상하며, 등록 파밍이 아닙니다. 네트워크가 실제로 HyperTradeWorx를 사용할 때 획득합니다.
- 레벨 1: 직접 추천하는 사용자가 활성화되면 그들의 실제 활동과 수수료에 기반하여 포인트를 획득합니다.
- 레벨 2: 추천자의 추천자 활동에 기반하여 감소된 지분을 획득하며, 유기적 네트워크 성장을 보상하도록 설계되었습니다.
- 비활성, 악용 또는 명백히 시빌(Sybil)로 의심되는 연결 계정은 추천 보상에서 제외될 수 있습니다.
- 추천 보상은 실제 플랫폼 사용에 따라 확장되며, 원시 등록 수치가 아닙니다.
4.4 리더보드, NFT, 시즌 보상
시즌 리더보드는 정의된 기간 동안 최고 기여자와 파워 사용자를 보여줍니다.
- 각 시즌 말에 시즌 점수별 최고 계정은 독점 NFT 또는 특권을 획득할 수 있습니다.
- 시즌 점수는 재설정되지만, 라이프타임 포인트는 유지됩니다.
- 이는 영구적인 초기 사용자 이점을 방지하고 경쟁을 신선하게 유지합니다.
5. 안티 파밍 및 공정성 컨트롤
생태계를 건강하게 유지하기 위해 HyperTradeWorx는 유해한 파밍과 악용에 대한 여러 방어 계층을 적용합니다.
수수료 기반, 볼륨 기반 아님
포인트는 주로 지불된 수수료에 기반하며, 감소 수익과 제한이 있으며, 원시 거래 명목 볼륨이 아닙니다.
극단에서의 감소 수익
활동이 매우 커지면 각 추가 단위가 더 적은 포인트를 기여하여 통제되지 않은 지배를 방지합니다.
패턴 및 시빌 분석
자기 거래, 순환 흐름, 인공 거래량, 의심스러운 추천 클러스터는 포인트 산정에서 제외될 수 있습니다.
시즌 구조 및 수동 검토
시즌은 경쟁 점수를 재설정하고, 엣지 케이스는 정직한 사용에 보상을 정렬하기 위해 수동 검토될 수 있습니다.
6. 고볼륨 트레이더
고볼륨 트레이더는 HyperTradeWorx의 핵심 대상이며 그에 따라 보상되지만, 모든 사람의 공정성을 손상시키지 않습니다.
- 더 많은 실제 수수료 생성 활동은 일반적으로 더 많은 포인트와 더 높은 시즌 랭크를 의미합니다.
- 시간이 지남에 따른 충성도와 일관성이 중요하며, 단지 짧은 활동 폭발이 아닙니다.
- 감소 수익과 제한은 순수한 규모를 통한 무제한 지배를 방지합니다.
지속적이고 장기적인 거래 행동이 단기 파밍을 이깁니다.
7. 소급 자격
공식 공개 Points 출시 전에 수행된 자격 활동은 소급하여 계산될 수 있습니다.
- 귀하의 지갑은 HyperTradeWorx에 연결되어 있어야 했습니다.
- 귀하의 계정은 생성되고 활성 상태여야 했습니다.
- 활동은 HyperTradeWorx 플랫폼을 통해 라우팅되어야 했습니다.
8. 미래 보상 및 토큰 인센티브
HyperTradeWorx는 미래에 네이티브 보상 자산을 도입할 계획입니다. Points는 이 보상의 분배 방식에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
- Points는 토큰 분배 레벨과 자격에 영향을 미칠 수 있습니다.
- Points는 특정 플랫폼 혜택 또는 경험에 대한 접근을 잠금 해제할 수 있습니다.
Points는 소유권을 나타내지 않습니다. 모든 변환 또는 할당 메커니즘은 출시 전에 공개되며, 제품 및 규제 맥락의 발전에 따라 발전할 수 있습니다.
9. 투명성, 업데이트 및 악용 처리
포인트 시스템은 HyperTradeWorx의 성장에 따라 발전할 것이지만, 공정성과 투명성의 원칙은 일정하게 유지됩니다.
- 프로그램의 주요 업데이트는 가능한 한 사전에 명확하게 전달될 것입니다.
- 게시된 규칙 내에서 행동하는 정직한 사용자에게 소급 처벌은 적용되지 않습니다.
- HyperTradeWorx는 사기, 악용 또는 정책 위반의 명확한 경우에 포인트를 조정하거나 제거할 권리를 보유하며, 나중에 발견된 경우에도 마찬가지입니다.
목표는 간단합니다: 정직한 사용자는 항상 보상받고, 파워 사용자는 가치 있지만 지나치게 강력하지 않으며, 착취적 행동은 억제됩니다.